【岗位职责】
1.沟通各用人部门，理解其用人需求，精准刻画候选人画像；
2.快速响应用人部门的用人需求，及时展开招聘工作，为部门输送合适人才。
3.关注入职人员的工作及心理状态。
【任职要求】
1.本科及以上学历，25-30岁之间，侧重招聘板块；
2.具有良好的学习能力，适应能力，良好的协调能力及服务意识；
3.有耐心、细心与责任心。
【工作时间】
早上9：00—晚上6：00，午休1.5小时，大小休
【薪酬待遇】
底薪+绩效，综合薪资4-7k；
社保+学校食堂（每月餐补100）。