岗位职责:1、负责公司人员招聘、面试、筛选、人事管理等工作。2、配合运营部门和市场制定合理的绩效方案，行政管理。3、有效配合财务部门核对人员工资等工作。4、监管市场部门人员日常考勤及工作流程是否到位。4、主要配合租赁板块各个部门工作，汇报市场总监及总经理。
岗位要求：1、大专以上学历，有租赁从业经验1年以上(包租/中介)，22~35岁。对租赁行业有一定的认知。2、乐观开朗，善于人际交往。表达逻辑清晰，善于沟通工作，有团队意识，能够配合领导工作，能够长期稳定。3、有积极进取精神，热爱工作，想要发展事业。4、熟练使用表格、办公软件，懂得收集人事数据资
料，整理数据能力。