一、岗位职责

1、体系建设：①建立健全公司财务相关制度、流程和标准；②推动制度、流程和标准的落地执行并及时纠偏和完善；

2、全面预算管理：①参与组织公司年度预算编制；②监督和分析预算执行情况；

3、成本费用管理：公司日常报销、付款审核，组织编制成本费用分析报告。

4、资产管理：指导和监督公司固定资产折旧、转资、封存、报废、内部转移、变卖的账务处理工作；

5、资金管理：①负责组织编制公司年度、季度、月度资金计划，监督执行情况，及时根据执行情况和公司需求调整计划，报送公司领导；②按照公司的经营计划，合理统筹、分配资金；

6、会计核算：根据集团要求组织编制公司月度、季度、年度资产负债表、损益表、现金流量表等财务综合报表；

7、税务管理：①根据公司年度经营计划，组织编制公司年度纳税计划、费用计提计划；②负责维护公司与税务、工商、社保等政府机构的征缴关系；③税收计提、税收缴纳等税务工作；

8、融资管理：①与银行保持密切联系，积极开拓融资渠道；②负责制定公司整体贷款计划，监督执行情况，及时根据执行情况和公司需求调整计划；

9、对接集团财务管理部，按集团要求做好内外审计、财务信息披露等工作；

9、完成领导交办的其他工作；

二、任职资格：

1、本科及以上学历，会计及财务管理等相关专业，中级会计师及以上职称。

2、5年以上财务管理从业经验，其中至少2年及以上担任总账会计工作经验，具有国企/上市公司工作经验者优先。

3、知识储备：通晓企业会计制度、会计准则、税收法规，预算控制，掌握财务风险控制方法和财务工具运用，了解金融、证券、公司法等经济法规，具备一定的ERP 系统、费控系统、资金管理系统、预算系统等知识，能熟练使用金蝶财务软件。

4、能力素质：具有较强的组织协调能力、沟通表达能力、人际交往能力、计划与执行能力，爱岗敬业，具有良好的分析判断能力，可独立或指导他人解决专业范畴内具有相当难度的技术问题；具有良好的团队协作精神。