1.全面负责公司的运营和管理，战略发展及整体规划；
2.能够根据公司现状制定整体运营方案，并主导公司业务目标进行拆分，推动各个部门业务目标的实现，促成经营目标的完成；
3.负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；管理并激励运营部门的业务绩效；
4.负责对各部门经营管理，包括经营及管理目标的确定、运营支撑调配、执行情况监控、执行结果考核等，提升业务营运效益；
5.牵头建立、完善集团内部的运营管理体系，推动各职能及业务板块体系建设的优化与变革，持续提高体系化运作的有效性；
6.研究竞品策略、运营数据和用户反馈，挖掘产品及运营痛点，为运营策略改进和产品优化提供可靠依据；
7.建立和塑造公司的品牌和风格，提高平台知名度和品牌影响力；
8.密切关注市场发展动态，预估行业动向及趋势，为公司高层提供合理的决策建议；
9.对外政府关系主导管理。
岗位要求：
1.大学本科或以上学历，10年以上的企业管理经验，5年以上的CEO运营管理经验；
2.极强的沟通能力、组织规划能力、决策能力、执行能力；
3.有独立项目管理运营经验，有知名成功的运营经验者优先；
4.有敏锐的洞察力，对内外部业务敏感，能够快速转化为落地的运营方案；
5.具有创业精神和良好的职业操守，目标达成意识强，具有创新思维；
6.具备较强的抗压能力，积极，阳光，能够深度思考并沉淀方法论，能持续精进和不断成长。