6、决定对成绩显著的员工予以奖励、加薪和晋级以及对违纪员工的处分，甚至辞退；

7、做好员工的思想工作，加强员工队伍建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、适应需要的员工队伍；

8、代表公司对外签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜；

9、搞好社会公共关系，认真处理周边邻里关系，为公司树立良好的企业形象；

10、履行公司授予的其它职权，完成公司赋予的其它任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销、建筑等相关专业。

2、具备10年以上以上同岗位同行业相关工作经验，高级销售管理经验，及大量项目整体营销经验。

3、具备敏锐的市场洞察力，极强的组织推动能力。

4、熟练掌握广告，标示标牌行业营销策划管理知识。

5、具备良好的沟通、组织协调能力，熟练操作计算机及相关软件。

6、年龄35-45岁，优秀者可放宽至50岁，品行端正，爱岗敬业，诚实守信。