一、工作内容

上五休二，上班时间8:30-16:30，中午休息吃饭时间11:45-12:30。

职责表述一：协助财务经理负责公司的日常会计核算工作。

1.根据公司战略目标和业务需求，协助财务经理制定财务管理规章制度，在财务经理的领导下严格执行财务管理制度。

2.根据公司财务管理规章制度，负责日常现金收支管理和核对、审核员工报销单据。

3.根据公司薪资管理办法，每月核算员工工资，并按时发放。

4.核对往来账款，及时清算应收应付款。

职责表述二：负责公司税务事务、凭证装订与资料管理、发票等审核、货款收款及催收、与外部部门联络沟通等财务工作。

1.负责公司税务基本事务，包括发票管理，发票开具，纳税申报等。

2.记账凭证的装订，保存，归档财务相关资料，相关财务文档、台账的登记及管理。

3.负责采购发票、销售出库、销售发票、业务员销售提成等审核工作

4.负责货款的收款工作，并督促销售部及时催收货款工作

5.负责对财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、工商局、财政局、银行、会计事务所、海关等联络、沟通工作。

职责表述三：协助人力资源部经理处理人力资源和行政工作。

1.负责办理员工入职、离职、劳动合同管理、考勤管理。

2.每月社保及公积金申报与维护。

4.招聘面试的联络接待汇报。

一、 教育背景：

会计、财务或相关专业专科及以上学历，持有初级会计师职业资格证书者优先。

二、 工作经验：

1-3年财务会计相关工作经验，熟悉国家财经政策、会计法规及税法。有制造业财务工作经验者优先。

三、 专业知识与技能：

熟悉会计核算原理及实务，熟练使用财务软件（如金蝶、用友、SAP等）及办公软件（Excel、Word等）。

具备良好的财务分析能力，能够独立完成财务报表编制、分析及财务预测工作。

熟悉税务申报流程，能独立完成税务筹划、纳税申报及税务审核工作。

四、 能力与素质：

具备良好的沟通协调能力，能与各部门有效沟通，解决财务相关问题。

工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力。

具备较强的学习能力和团队合作精神，能够持续学习新知识，适应公司发展需要。

良好的职业道德，严守公司财务机密，确保财务信息的安全与准确。