【岗位职责】
1、团队管理：负责分管团队的组织建设、人才梯队建设、员工激励、绩效管理、流程管理，传承公司文化价值观，营造良好的组织氛围，保障团队目标达成；
2、业务策略输出与迭代：通过流程设计和业务运营SOP迭代，提升人效；
3、业务协同：协同产品、客诉等团队，确保各部门高效衔接与合作，高效达成服务和业绩指标；
4、带领团队为学员提供有效的学业与职业规划，帮助学员提升学业背景和职场竞争力，同时推荐学员成长所需的相关产品，完成业务目标；
5、完成上级交办的其他工作。
【岗位要求】
1、本科以上学历，5年及以上工作经验，2年及以上管理经验
2、熟悉成人学习管理的流程/方法，有成人教培行业团队管理经历者优先
3、结果导向，自我驱动，高效执行、具备优秀的服务意识
4、良好的沟通表达、团队协作与学习能力，能够适应高强度工作节奏。
【工作时间】
10：00-20:00，双休（排班）
【薪酬福利】
薪资结构：底薪（10-15k）+绩效+提成
【其他福利】
1、六险一金，年底双薪，绩效奖金，股票期权，带薪年假；
2、免费为员工配备一部智能手机，话费公司报销。
3、每季度都有国内外旅游；
4、在职三年或以上优秀员工公司全额出资就读上海财经大学MBA或英国剑桥大