岗位职责：
1、对职业培训相关内容有系统了解和实践积累；
2、对教务工作流程有较深刻的认知，具有教务管理工作实操经验；
3、具有高超的协调沟通能力，能够与相关协作部门密切合作；
4、能够迅速处理各类突发事件，应变能力强；
5、能够监督指导下属员工开展工作，协助下属提高工作技能。
职责描述 ：
1、对接客户，制定方案及时处理突发事件；
2、对接好开课现场学员及师资管理服务；
3、合同签订及应收账款催收；
4、部门会议流程与管理；
5、有企业内训或教培相关招投标工作经验者优先。