【岗位要求】
1、本科以上学历，专业不限，有教培行业后端班主任经验优先录取；
2、熟练使用办公软件,有一定数据分析能力;
3、热爱教育培训行业，具备优秀的服务意识，能够积极主动服务客户；
4、性格热情友善，待人亲和，诚实可信；
5、良好的理解能力、学习能力和执行力；
6、良好的语言表达和沟通能力，良好的组织协调能力；
【岗位职责】
1、负责已签约学员日常咨询、沟通和回访，包括学员学习计划制订，学习进度跟进，学习及考试辅导以及常规学籍管理服务；
2、经培训后负责学员基础学术答疑工作(要求一定的学习能力和答疑能力);
3、负责班级的开班运营工作，活动策划，教学任务推进及学员关怀计划推进；
4、负责付费学员学习材料的发布、更新和维护工作；
5、与学员进行沟通交流，为学员提供关于课程的全方位建议；
6、不断提升学员满意度，同时完成学员续费、转介绍；
7、经过系统化培训后可为学员进行基础学术答疑工作；
8、完成领导交办的其他事宜。
【完善的福利待遇】
1. 高底薪+绩效+提成+年终奖金
2. 入职即享五险一金+带薪年假+免费年度体检+商业保险+员工团建+定制节日礼物等各类公司福利
3. 优秀员工可获得公司上市期权奖励，成为公司合伙人，为优秀的你创造实现梦想的机会
4. 满三年的优秀员工可享受30万无息房贷，让你购房无忧
5. 工作需要可配备办公手机，报销话费;
6. 公司提供客户，无须自己挖掘，无需外出开发
7. 半年一晋升，不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小
8. 氛围融洽友好，团队年轻而富有活力;
【公司背景】
高顿教育成立于 2006 年，是一家以科技为驱动，以财经教育为核心，以大学教育、学历教育、职业教育为重点发展方向，集教育培训、教育服务、教育科技与产品研发于一体的综合性国际职业教育集团。
多年来，始终致力于构建全品类、全领域的多元化终身教育生态系统，为个人解决职业规划及终身教育 问题，帮助企业高效、系统提升财务运作水平。
高顿教育公考事业部于2019年正式成立，立足于高顿教育16年的教育培训服务经验，集结了公考行业内5至10年教学经验的好评师资，聘请了行业内4至10年服务经验的学管，匠心打造了以个性化辅导为核心的公考独特培训体系。