1.协助厂长执行公司的各项规章制度及上级指令。
2.负责协助生产厂长管理全面生产工作，对厂长直接负责。
3.根据订单及原料情况合理制定生产计划并安排生产。
4.协助厂长制定本部门的周、月度、年度工作计划等。
5.负责协助厂长组织、制定本部门内部的各类规章制度，拟订人员考核标准、岗位操作说明书等。
6.协助厂长配合人力资源部门负责本部门的人事安排、对所属管理人员定期评核。
7.与其它部门相互沟通、协调。
8.对分管车间的日常管理事务处理。
9.定期向厂长汇报工作。