岗位内容：
(1)（重点岗位年薪50万）协调、监督、检查公司各部门城市的日常管理
工作，发现问题及时处置或报告经理处理。
(2)做好人事招聘、培训、考勤、考绩、奖惩
等各项人事劳资协调及管理工作。
1、协助经理对团队进行管理，对日常工作进
行合理安排，注重一切细节的处理。
2、协助总经理落实公司企业文化、企业战略
发展规划。
3、配合总经理处理外部公共关系（政府、重
要客户等）。
4，协调上下级关系。
5、认可公司企业文化，快速融入公司
6、提升自己，管理团队，帮助新人快速成长
1. 协助公司区域，负责文件的整理、归档和保管；
2. 安排高层的行程、安排会议，协调公司各个部门之间的工作；
3. 对公司运营情况及时跟进和提出意见，帮助高层解决问题；
4. 协助高层处理公司日常事务，如请假、差旅等；
5. 接待客户及来访者，维护公司形象。

任职要求：
1. 本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可；
2. 具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神；
3. 快速适应工作节奏，勇于承担任务；
4. 完成高效的时间管理和多任务处理；
5. 熟练使用Office办公软件。
6负责总经理的日常行程安排，商务随行
;7、负责协助总经理处理工作，与公司管理层进行有效沟通，及时传达、跟进总经理的各项指示安排;
8、完成经理交办的区域市场督办、协调
及落实任务。
9、能适应出差,有C1驾照且熟练开车;
10、具有良好的`商务礼仪素质,形象气质佳,综
合素质好;
11、工作热情以及优秀的组织、沟通、协调能力和团队精神，能够准确传达、执行副总裁工作意图;
12:具备极强的责任感、事业心,极好的个人
品德和职业操守,严格执行能力和保密意识