工作职责:
1.协助董事长处理日常事务性工作及业务管理工作，监督各个工作任务落实与反馈，同时优化内部各项流程制度；日常事务:协助董事长处理各项工作文书起草及撰写，包括重要演讲稿、工作会议文稿及相关业务文件整理及归档；负责协助董事长处理各个审批工作，审核各部门递交给董事长的文件，审核资料的齐全性、数据的准确性、撰写的明确性，并提出修改意见，并根据各项审批文件的执行情况及后续的反馈；
2.经营管理:协助董事长制定年度经营计划，并围绕季、月等维度拆解工作目标，并跟踪公司各部门业绩达成情况，项目进展情况，做好相关数据统计分析并定期及时反馈，监督公司中后台工作执行情况并及时反馈提出建议，确保公司目标能得到有效实施落地；
3.会议管理:负责组织公司各项会议开展及落实，包括月度经营分析会，月度中后台会议，月度高管沟通会等，负责会议纪要记录，跟进决策后相关事项安排及执行情况；
4.商务工作:协助董事长进行商务治谈工作，建立和维护公司与政府机构、重要投资人、战略合作客户、渠道合作商等的合作关系，妥善安排重要的商务接待工作，搭建顺畅的沟通平台，树立及维护公司的专业形象；
5.活动统筹:组织策划及统筹公司年会、客户答谢会等大型活动，负责与各部门沟通协调，制定切实有效的活动执行计划，并负责活动统筹、现场控制等全流程工作。
任职要求：
1.985/211院校硕士及以上学历；
2.英语口语熟练和国外人员沟通。