负责团队运营管理
人员招聘管理
销售及销售管理
规定规划团队任务
对团队的建设培养及日常指导、监督，检查所下属级各项工作完成的管理
督促完成公司规定年度、季度、月度考核目标的执行和达成及团队任务的完成
有很好的晋升空间
公司也有定期的培训关注个人的能力成长
轻松的工作环境，充裕的个人时间，双休
精英管理职要求：
1.过往无寿险销售经验；
2.大专以上学历；
3.年龄26-45周岁；
4.三年及以上工作经验；
5. 过往年收入8万元以上。
职位福利：补充商业保险、周末双休、带团队、弹性工作、绩效奖金、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会
职位亮点：薪酬晋升透明/培训系统全面/时间自主管理