一：工作内容
1、负责年薪30-100万人才猎寻项目的搜寻，筛选，协调，推动，解决客户的人才需求。
2、分析客户需求，制定寻访方案，搜寻、面试并评估候选人，出具人才推荐报告，并为候选人提供职业发展建议。
3、与客户保持积极、有效的沟通，协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节，促使项目顺利进行。
4、及时有效进行客户关怀，维护好客户关系，深入挖掘客户需求。
5、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库。
6、针对目标行业，进行客户拓展工作
二：要求
1.有一定的销售经验，招聘经验，有过同行业的优先
2..有一定的抗压能力，沟通能力，电话销售经验
3.大专及以上的学历优先，经验丰富可以放宽要求
三：上班时间及待遇
早九晚六，周末双休，入职缴纳社保等