职责说明:
1、认同公司价值观，解释公司的服务意识，培养店员的敬业精神，合理使用人才;
2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力;
3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺;
4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策;
5、处理客户投诉与反馈、提高服务能力;
6、督导日常工作，保证门店各环节的正常营运;
7、确保公司产品效果良好，质量稳定，物有所值;
8、可晋升合伙人。
职位要求:
1、年龄25-45岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力;
2、有连锁美容会所或店面的管理经验优先;
3、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式;
4、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力;
5、认真负责、诚心敬业、踏实肯干。
其他福利:
1、定期的团队活动;
2、提供技能及管理培训;
3、完善的晋升制度;
4、购买五险、商业意外险。
职位福利:六险、年终分红、餐补、带薪年假、弹性工作、国内外带薪旅游