岗位职责：
1、负责中心整体运营和管理，根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划
2、为销售团队成员提供持续的培训及职业化训练
3、配合市场活动制定，组织，实施；对竞争对手课程相关信息的采集、分析
4、负责指导教学团队工作，为中心会员提供高质量的教学服务
5、塑造、维护、发展和传播企业文化，执行岗位考核方式，进行公司各项规章制度的培训，考核，及问题反馈
6、 为中心员工提供职业规划，并进行有效的业务技能培训及团队梯队培养，根据中心发展阶段，做出各岗位人员需求预测及申请

任职要求：
1、大专及以上学历，教育行业管理者优先考虑；
2、以结果为导向，执行力强，适合公司文化要求；
3、3年以上线下校区工作经验（包括2年管理经验），有过团队搭建经验，有丰富的市场营销、销售和管理经验；
4、能独立带领团队完成一个中心的正常运营，全面负责招生、教学、市场、成本控制、宣传等工作；
5、有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神；
6、能够在压力下胜任多项任务，能带领团队完成销售任务；
7、对教育行业有强烈的兴趣，背景行业不限。

岗位优势：
武汉本土龙头企业，本行业市场占有率高于第二名3倍
武汉30家直营校区，遍布武汉三镇，工作校区可就近分配
课程产品丰富，有搭建、机器人、少儿编程、科学课程、逻辑思维、少儿运动
覆盖年龄广，课程覆盖3岁—16岁人群，有线上有线下
客户资源精准，意向客户好成单
法定节假日正常休+长年假+节假日福利+校区活动+员工活动+专业化培训