岗位职责：
1、完成营销公司总监下达的年度销售目标和其他各项工作，制定阶段销售目标规划，并组织实施；
2、组织制定销售部年度、月度预算并控制实施，并负责销售部大型推广和其他临时活动审批；
3、负责销售部的组织架构构建、调整和人员管理，负责销售部人员绩效考核，业务指导，培训；
4、不断完善、优化对客户的开发及运营管理制度及流程，提升团队的专业水平和效率；
5、负责所辖区域渠道开发与维护，进一步提升销量，利润及市场占有率。
任职要求：
1、6年以上工作经验，3年以上管理岗位工作经验；
2、具有严谨的逻辑思维能力、较强的谈判能力与商务沟通能力；
3、具有一定的市场人脉和市场理解力；
4、有较强的目标意识；
5、具有机动车驾驶资格，能适应出差；
6、大专及以上学历。