工作职责：

1. 生产组织管理协助部门主管制定月生产计划、周生产计划、批排产计划，解决生产组长的工作难题，参与审核班组长制定的出勤人员计划等
2.负责本车间的GMP符合性检查
3.组织建立、完善部门车间文件体系
4.制定部门员工培训计划，并参与培训，负责员工现行SOP培训，确保员工能够严格按照SOP规范操作
5.建立、健全本车间各项管理制度及工作程序并贯彻执行，协助人力行政部制定本车间各岗位职责，并监督本车间各岗位人员的职责履行情况。根据员工工作情况，对一般员工的考核作修正，对部门内各个岗位人员的合理调配提出建议
6.协助安全管理负责人做好本部门安全管理，认真贯彻执行安全生产管理
制度，保障车间生产安全；
7. 负责本车间相关的偏差、变更、CAPA、物料确认、设备确认、工艺验证、清洁验证等相关的工作，完成相关的评估报告，各种偏差或变更需要的生产总结。
8. 组织新产品的试生产，负责推广新技术、新工艺，编制本车间技术改造及技术革新计划并组织实施，推动降低成本的方法与方案的实施。
9.负责做好本车间生产物料、物资的采购计划，报物资管理部统筹购买。
10. 协助完成产品技术转移相关工作。
11. 协助完成自检、注册核查、GMP各类检查的迎检及整改工作、外部审计等相关工作。
12. 负责本车间各项统计管理工作。

任职标准：

1. 本科（含）以上学历，药学、生物、化学、医学、食品等相关专业。

2.从事相关制造业行业车间管理经验5年以上，制药行业车间管理经验2年（含）以上。

4.具有发酵、蛋白纯化、冻干、无菌制剂相关生产经验优先。

5. 熟悉生产过程和各项管理制度、操作规范；

6.有药品生产管理的实践经验和解决实际问题的能力；