岗位职责：
1、督导校区的销售政策的落实、各项管理制度的贯彻执行，完成公司订立的销售目标；
2、制定校区年度、季度、月度、周销售计划和预测计划；
3、反馈市场信息及客户需求意向；
4、组织教育教学研究，提高教学和服务质量；
5、控制所辖校区费用开支，对校区利润值负责；
6、加强团队建设；
7、对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划；
8、领导区域内的业务拓展工作，直接参与主持重要客户的业务谈判及成交；
任职资格：
1、大专以上学历；
2、三年以上培训行业工作经验，两年以上综合管理经验；
3、具有独立开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场;
4、具有团队合作，吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力；
5、具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力强。
工作时间：
底薪：8K至12K+月利润提成＋个人及团队业绩提成+年度利润提成
综合月薪 10-20K

五险一金