岗位职责：
1.负责规划并实施门店的现场管理制度，领导团队，确保门店日常运营的高效、顺畅与规范化；
2.监督门店日常运营，包括提升客户体验、优化成本控制、改善运营指标等，以实现门店业绩的稳定增长；
3.负责员工管理及培训，包括但不限于人员排班安排、产品知识培训、服务接待技巧提升等，确保员工能够为客户提供优质的服务；
4.负责现场沟通协调工作，处理客户咨询、投诉等问题，确保客户满意度；
5.确保门店始终提供一致且高标准的服务质量，树立良好的品牌形象；
6.应对并处理门店突发事件，确保门店运营的安全与稳定；
任职要求：
1.具备丰富的线下门店从业经验，对门店运营有深入了解和独到见解；
2.大专及以上学历，具备良好的学习能力和适应能力；
3.具备团队管理能力，能够带领团队高效执行各项任务；
4.具备高效的执行能力和灵活的问题处理能力，能够在压力下冷静应对各种挑战