职位详情
年薪20W+ 集成经理
2万-3万
河北悦好网络科技有限公司
芜湖
5-10年
本科
11-05
工作地址

东联大厦

职位描述
汽车集成经理需求动总三电集成方向,发变系统集成方向,高压系统集成方向,
电控系统集成,电池pack集成,底盘系统集成,自驾系统集成,整车性能集成方向,热管理性能集成方向。

动总三电集成方向:
在部门的发展规划指导下,落实三电系统、排放控制系统、燃油系统等产品匹配整车的项目集管理、项目计划管理与推进、项目车辆生产需求资源管理及其它计划、组织、协调和执行、监控工作,并负责与整车开展全面对接工作;
1、负责3~5个整车项目管理工作,对项目的进展有监督、管理的权利、对项目上的重大问题根据流程有向对应人员汇报、请示的权利;
2、有对项目管理制度、管理流程以及标准格式不规范的问题提出修改的建议权

1.教育与专业: 本科以上学历;车辆工程、动力工程、工业工程、管理等专业;
2.工作经验要求:本科5年;
3.职业素养要求:忠于职业道德,严守企业秘密,工作积极主动,有很强的事业心、责任心和创新精神,服从领导,坚持原则;
4.特殊资格/条件要求:组织协调、工作创新、协调领导能力强;
5.身体状况要求:身体健康,无影响工作的疾病或传染性疾病。

发变系统集成方向:

在部门的发展规划指导下,落实发动机、变速箱产品匹配整车的项目集管理、项目计划管理与推进、项目车辆生产需求资源管理及其它计划、组织、协调和执行、监控工作,并负责与整车开展全面对接工作;
1、负责3~5个整车项目管理工作,对项目的进展有监督、管理的权利、对项目上的重大问题根据流程有向对应人员汇报、请示的权利;
2、有对项目管理制度、管理流程以及标准格式不规范的问题提出修改的建议权
1.教育与专业: 本科以上学历;车辆工程、动力工程、工业工程、管理等专业;
2.工作经验要求:本科5年;
3.职业素养要求:忠于职业道德,严守企业秘密,工作积极主动,有很强的事业心、责任心和创新精神,服从领导,坚持原则;
4.特殊资格/条件要求:组织协调、工作创新、协调领导能力强;
5.身体状况要求:身体健康,无影响工作的疾病或传染性疾病。

高压系统集成方向:
负责新能源汽车高压系统、电子零部件系统相关产品设计开发、子系统项目开发管理、系统及零部件技术规划工作:
1、高压或电子零部件系统&零部件开发,涉及如下方向(或之一);
①、高压架构、高压安全;
②、车载电源DCDC&OBC、PDU、EVCC、控制器;
③、高低压线束;
④、充电装置(充电枪、放电枪、充电桩等)、充电场景体验、充电生态、充电运营等相关;;
⑤、电子零部件传感器、执行器相关;
⑥、高压系统集成开发;
2、编制产品开发过程文件及交付物;
3、产品开发过程问题解决;
4、供应商沟通与管理;
5、子系统项目开发与管理;
6、系统及零部件技术规划、系统功能测试与验收;

1、学历:大学本科及以上学历;车辆工程、机械制造、机电一体化、控制工程、电气工程及自动化、电子、计算机等相关专业;
2、工作经验:5年及以上工作经验,具备主机厂或相关行业零部件厂产品开发、布置或功能测试相关工作经验,涉及如下方向(或之一):
①、高压架构、高压安全;
②、车载电源DCDC&OBC、PDU、EVCC、控制器;
③、高低压线束;
④、充电装置(充电枪、放电枪、充电桩等)、充电场景体验、充电生态、充电运营等相关;;
⑤、电子零部件传感器、执行器相关;
⑥、高压系统集成开发;
⑦、整车或零部件EMC开发&验证;
电控系统集成:
负责动力域功能开发及验证;
1、动力域功能需求管理;
2、动力域功能规范定义及验证;
3、动力域控制器整车项目集成管理。
3、职业素养要求:责任心强、沟通能力强、积极主动、诚实正直,抗压能力较强;
4、具备项目开发管理相关经验者优先;

①学历:大学本科及以上学历;汽车、能源、热动、机械、机电一体化、应用物理、自动化及测控、电子相关专业;
②工作经验:7年以上汽车及相关行业工作经验。
③职业素养要求:工作认真细致、学习能力强、团队意识佳、抗压能力强

电池pack集成:
1、主要负责:PACK技术要求编制、DVP验证、设计确认
2、次要负责:动力电池技术路线规划;零部件设计确认与验证;
3、辅助协调:供应商推进

自驾系统集成:
1、主要负责:自动驾驶专业的项目集成管理工作,负责项目资源管理、项目进度管理,制定项目计划、预算并协调和促进项目顺利完成,根据一级开发流程和公司标准规范建立模块二级开发流程及开发标准和规范并监督项目按流程标准规范执行;负责项目开发团队建设,协调项目运作中的问题;

1、教育背景:本科及以上,车辆工程、汽车电子、计算机、自动化等专业,硕士优先
2、工作经验:6年以上工作经验,两个或两个以上量产自动驾驶项目集成经验
3、专业知识:熟悉自动驾驶、系统工程专业知识,具有项目集成经验
4、能力要求:了解自动驾驶功能、法规、软硬件系统架构、对各类自动驾驶传感器特性有一定了解
5、优秀的沟通协调和组织能力能力、团队协作能力;

底盘系统集成
1、 开发计划管控
根据整车开发计划,负责指导、编写底盘模块二层网络开发计划;控制进度及协调资源,保障各项工作按计划实施;对按计划完成有风险的工作及时进行预警和推动;
2、 质量管控
根据整车质量目标,负责并指导系统工程师组织分解各系统开发目标,并进行过程控制、资源协调及跨专业同步工程管理,保障各项目标的达成;控制质量核心指标,对跨系统重大设计问题组织分析、解决;
3、 性能管控
根据整车性能目标,指导系统集成工程师组织各专业系统和零部件开发目标的分解,并进行过程控制、资源协调及跨专业同步工程管理,保障各项目标的达成;
4、 技术方案评审
根据产品开发目标,负责组织跨系统的技术评审及技术方案的决策和升级,以及各专业和技术中心对接的双向推进会,保障各系统技术方案的集成;
5、 成本管理
根据公司发展规划和项目成本目标要求,组织、指导系统工程师、助理系统工程师完成底盘各专业成本目标分解,推动成本目标达成,组织各专业开展在研项目D2C和在产项目VAVE工作;
6、 技术文件管控
依据研发系统的要求,组织、指导系统工程师、助理系统工程师完成项目开发过程中底盘各专业部门图纸、DVP&R、DFMEA、CTS、SSTS、装调、ESO认可报告等相关技术文件按要求交付,对核查出的问题督促完成整改;
7、能力建设
提升体系能力:对项目开发中跨系统的问题,定期进行设计指南、企业标准、设计开发手册等研发体系类文件的编制,最终实现体系提升及研发质量提升。

整车系统集成
1、承接整车项目工作任务,传递工作要求,组织内部工作分解、策划、组织、管控和交付;
2、协助项目经理组织和协调产品数字化中心的资源,落实零部件和系统的开发及验证的工作;
3、负责产品数字化中心的开发工作,对产品数字化中心的项目进度、质量和成本负责;

1、本科及以上学历,5年及以上汽车行业产品开发管理工作经验:
2、熟悉汽车电子电器的技术知识,熟悉零部件开发的流程,标准和法规要求;
3、具备常用办公软件的技能,有较强的沟通和组织能力;

整车性能集成方向
1、总体负责整车各维度性能目标设定、分解及达成工作;
2、负责竞品车主客观测试及驾评总体策划;
3、总体负责整车各性能维度目标设定可行性分析;
4、负责虚拟及实物阶段性能问题管控跟踪及推动问题关闭;
5、负责组织性能目标、问题解决方案的评审汇报;
6. 负责整车DVP的编制及评审冻结
7、负责整车性能集成开发流程完善、工具优化等能力建设工作。

1.教育与专业:汽车、机械相关专业,本科及以上;
2.工作经验要求:本科5年、硕士3年及以上相关工作经验;
3.职业素养要求:积极主动、诚实正直、团队合作、培养他人、组织承诺、成就导向;
4.特殊资格/条件要求:抗压能力强,具备良好的协调和组织能力,英语水平优秀者优先;
5.身体状况要求:身体健康,无传染性疾病;

热管理性能集成
1.负责制定的性能开发目标进行达成路径分析,指导硬件开发和选型。
2.负责热管理控制策略制定和优化。
3.负责热管理降电耗的相关工作。
4.负责整车空调风量分配、除霜除雾、乘员热舒适性、空调系统、电机冷却、电池热管理匹配仿真报告的解读及问题推进。
5.负责整车空调台架及整车的性能匹配、优化及功能标定等工作。
6.负责整车热平衡实验、空调性能及电池热管理领域整车实验的实施。
7.解决研发各阶段(仿真、环模验证、道路验证等)出现的热管理性能相关问题。

1.大学本科或以上学历,制冷专业、汽车相关专业优先。
2.有5年及以上整车厂或者新能源车空调热管理/冷却热管理开发经验,有5年以上热泵开发、匹配和控制经验优先。
3.精通整车热管理,动力性经济性专业知识。
4.精通Amesim、Matlab、Catia等软件。
5.性格开朗,并具备良好的沟通能力和逻辑思维能力。
6. 抗压能力强,英语水平优秀者优先。
薪酬福利:P6主管师年薪20-30W,P7主任师30-40W,具体面议。

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

立即申请