招聘岗位：咨询工程师（驻外岗） 一、 岗位定位 我们是一家总部位于贵阳的成长型企业，现面向广东、广西、湖南、湖北、河南、安徽、陕西、甘肃、四川等业务区域，招聘能长期驻外的咨询工程师。您将作为我司在项目所在地的技术代表与执行核心，负责技术咨询、客户对接与方案落地，在总部平台的支持下，获得跨区域项目历练与清晰的职业发展路径。 二、 任职要求 1. 基本条件 · 学历：本科及以上学历，工程类、技术经济类、管理科学与工程等相关专业优先。 · 经验：具备工程技术咨询、项目管理、可行性研究或相关领域经验者优先。 · 工作地点：需接受长期驻外工作安排，常驻地包括广东、广西、湖南、湖北、河南、安徽、陕西、甘肃、四川等省份（根据项目需要分配），定期回贵阳总部述职交流。 2. 职业素养 · 责任心强，适应能力强，能适应周期性出差及跨区域工作节奏。 · 具备优秀的客户沟通能力、团队协作精神及独立解决问题的素质。 3. 专业能力 · 熟悉工程项目咨询全流程，能独立开展现场调研、报告编制和技术对接。 · 逻辑清晰，具备较强的分析归纳、书面表达及汇报陈述能力。 · 能有效协调内外部资源，推动项目按计划执行。 4. 技能要求 · 熟练使用Office办公软件； · 掌握CAD、Project或相关专业软件者优先。 三、 岗位职责 1. 负责所在区域项目的全过程技术咨询与驻场支持，确保项目高质量交付。 2. 精准理解客户与总部要求，落实技术方案，提供现场问题解决方案。 3. 承担技术报告、图纸等成果的编制、校对与提报工作，确保成果规范准确。 4. 参与政策研究、技术创新或业务优化等工作，支持总部知识体系建设。 四、 福利与发展 1. 工作安排：双休，法定节假日按国家规定执行；提供驻外津贴、差旅补助。 2. 福利保障：入职即缴纳五险一金，享有年度体检、节日福利、定期团建等。 3. 成长体系： · 明确的“专业+管理”双通道职级体系，不唯资历、注重实绩。 · 提供系统性培训、跨区域轮岗机会及定制化职业发展指导。 · 扁平化管理模式，氛围开放，鼓励创新与协作。 五、 加入我们 如果您愿意在富有挑战的驻外工作中积累扎实的专业经验，在一个成长型平台上实现多元发展，我们期待您的加入。