【岗位职责】：

1. 全面管理社区餐厅的运营，采购，服务等工作，为消费者提供优质的用餐体验；

2. 组织并辅导门店员工提升各项工作技能以及服务质量；

3. 执行产品质量管理，依照公司标准执行食品安全检查制度，保持门店的高标准产品以及质量的持续稳定；

4. 统计门店各项经营数据，优化和改善门店各项经营指标，从而达成各项销售业绩目标。

【任职要求】:

1. 30-40岁，能适应倒班工作；

2. 大专以上学历，专业不限；

3. 为人诚信，身体健康，工作细心尽责，有较强的服务意识；

4. 具备学习能力和领导力，能协助团队成员达成目标；

5. 3年以上餐饮行业店长管理经验，管理过至少5人以上团队，具备良好的管理技能；有连锁餐饮品牌工作经验者优先。

【薪资福利】：

1. 月休3天；

2. 免费员工餐，免费提供宿舍；

3. 定期组织团建，生日以及节假日福利；

4. 阶段性目标达成奖励；

5. 良好的培训体系以及晋升通道，能力突出者可出任更高职位。