销售经理招聘要求如下:
1. 学历要求: 常规要求中专及以上学历，市场营销等相关专业优先。
2. 工作经验: 有销售经验，在同行业或类似行业的销售经验优先。
3. 技能要求:
- 出色的销售技巧和销售谈判能力。 - 优秀的沟通和人际关系技巧。
- 熟悉销售流程、市场分析和商业计划制定。- 熟悉销售管理工具和CRM系统的使用。
4. 行业知识: 具备相关行业知识和市场洞察力，能够了解客户需求和竞争对手情况。
5. 绩效导向: 具备实现销售目标和业绩的能力，能够制定并推动销售策略和计划。
6. 团队合作: 能够与内外部团队合作，协调资源和合作伙伴关系，共同完成销售目标。
7. 自我驱动: 具备独立工作和自我管理的能力，能够积极主动地寻找销售机会和解决问题。
8. 忍耐力和抗压能力:具备忍耐力和抗压能力，能够保持积极心态。