一、任职要求

1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业背景；
2.至少5年以上仓储物流管理工作经验，有客车或汽车行业相关经验者优先；
3.熟悉仓储物流管理系统和办公软件，具备良好的数据分析能力；
4.强大的组织协调能力、决策能力和团队管理能力；
5.良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理复杂问题和应对紧急情况。

二、岗位职责

1.仓储管理：制定和完善仓储管理制度，规范仓储作业流程；监督仓库的日常运作，确保物资的安全、完整和准确；组织仓库的盘点工作，定期分析库存状况，提出优化建议。
2.物流规划与协调：负责制定物流计划，协调内外部物流资源，确保生产计划的顺利实施；分析物流成本，优化物流路径和方式，降低物流成本；处理物流过程中的突发事件，确保物流的连续性和稳定性。
3.库存控制：制定库存管理策略，实施库存控制措施，减少库存积压和缺货风险；分析库存周转率，提出改进建议，提高库存管理水平；监督库存物资的质量，确保物资符合生产要求。
4.团队管理与培训：负责仓储物流科团队的组建、培训和考核工作；激发团队成员的工作积极性，提高团队的整体绩效；组织团队内部的沟通和协作，营造良好的工作氛围。
5.安全管理：负责仓储物流科的安全管理工作，确保作业过程符合安全规范；组织安全培训和应急演练，提高员工的安全意识和应急处理能力；及时处理安全事故，分析原因，防止类似事件再次发生。