1、招聘工作:根据现有编制及公司发展需求，负责人才招聘，包括简历筛选、电话沟通、面试邀约、薪资谈判、入职安排等工作，为公司解决招聘问题。
2、企业文化: 组织公司重要活动、年会、中秋，周年庆，准备和发放节假日礼品、组织下午茶、行政办公等;丰富企业文化建设
3、负责办公用品、日常物品的采购、保管和维护及办公室环境管理、日常秩序管理等工作。
4、协作门店办理相关证件变更.

5、前台日常接待
6、负责领导交代的其他工作.

年龄：26-35岁 行政工作经验2年以上，组织过公司各类会议、活动

主职工作为行政工作，人事部分较少，想往行政板块发展的人员
行政岗位、行政岗位、行政岗位!!!，麻烦看清楚哦~主职行政!
遇到大型会议或活动有加班!!!，有加班!有加班!

上班时间：8：30-17：30 周末双休 法定节假日正常休息