岗位职责:
1、日常沟通与协调:与分公司运营团队保持紧密联系,定期沟通运营状况,协调解决运营问题。
2、运营策略传达与执行:确保总公司的运营策略在分公司得到有效传达和执行,监督执行效果。
3、项目管理与支持:协助分公司进行项目的规划、执行和评估,提供必要的项目支持和指导。
4、培训与指导:对分公司运营团队进行业务培训,分享成功经验和优秀案例,提升团队能力。
5、风险预警与应对:关注市场动态,预警潜在风险,协助分公司制定应对策略。
6、持续改进与优化:收集反馈意见,优化运营流程,推动运营效率和服务质量的持续提升。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先。
2、具备1年及以上运营相关工作经验,有分公司对接经验者优先考虑。
3、优秀的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力。
4、熟练使用办公软件及项目管理工具。
5、对市场趋势和行业动态保持高度敏感,具备较强的分析能力和判断力。
6、具有招投标经验者优先。
7、党员、会开车的优先。