1.根据工厂招聘需求完成招聘工作。
2.协助办理新员工入职手续等。
3.社保、意外险等增加减少处理，工伤事故的处理。
4.负责组织新入职员工培训。
5.人事日常事务性工作及领导交办其他事宜等。
6.办公设备、办公用品、低值易耗品、重要物品及行政库房管理。
7.办公设备的维护，办公室固定资产管理。
8.协助完成公司证照办理、年审等相关事务。
9.负责公司相关合同、档案的管理，文件管理，考勤管理。
10.协调工厂各部门工作的组织及协调。
11.公司其他外联工作沟通、协调。
12.完成上级领导安排的相关工作。

任职要求：
1、大学专科及以上学历，2年以上行政人事相关工作经验优先；
2、年龄28-40岁，男女不限；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。