岗位职责
1、熟悉各种招聘渠道和面试技巧，能独立完成各类职位的招聘工作;
2、协助各种人事数据的统计，根据工作需要提供各项人事报表;
3、负责公司员工入职、转正、内部调动、离职等相关手续的办理负责员工入职培训;
4、协助完成人力资源其他模块的工作；
任职要求
1．统招大专及以上学历，具备1-3年人力资源工作经验，在招聘方面有实操经验，有快速落地能力；