岗位职责： 1.执行公司政策，带领区域员工完成业绩目标，为业绩负责； 2.全面负责管辖区域5--8家门店运营管理工作，管控运营风险，资产，完成经营指标； 3.负责门店整体经营方案（商品配置、项目配置、商品陈列、商品营销）的制定、调整和实施检查； 4.门店的日常督导和检查，确保门店店务形象标准化，提升门店运营水平； 5.负责区域内新店开业筹备和市场分析调查，制定并实施新店促销推广活动； 6.负责区域员工招聘，专业知识和岗位技能等方面培训，完成人才培养指标； 任职资格： 1.24--30周岁，大专及以上学历，企业管理、市场营销等专业优先； 2.具有2年以上管理经验，连锁行业管理经验优先； 3.具备较强的学习力，善于学习和接受新鲜事物； 4.具备较强的沟通协调能力，以及突发事件处理能力；