具体职责内容：

1

负责设备的选型、安装与调试、运行、维修、改造、更新报废等工作。

2

负责既定设备方面安全生产教育和培训，落实重大危险源的设备安全管理措施，消除安全隐患。

3

建立健全设备管理制度、维护保养制度，做好设备技术资料的整理、归档工作。

4

负责公司生产机、电、仪全面管理和统筹规划工作。

5

制定公司的设备安全规章制度、操作规程和设备（含各种设备）、仪表、电气事故应急处置方案、年度目标和工作计划并监督落实。

6

组织进行设备安全标准化建设，并监督设备的安全标准化运行。

7

负责组织规划设备日常检修、大修、维保计划，组织设备点检计划。

8

负责机械设备及备品备件管理，包括特种设备的申报，鉴定、检验以及报废管理制定设备设施的检维修计划、实施等，完善设备生命周期的管理。

9

负责组织规划新设备上线、技改、维修的统筹工作，对施工进度、现场管理、验收进行规划。

10

负责公司设备综合管理及转动机械、设备润滑管理工作。

11

负责制定本专业的安全技术规程及管理制度，编制设备检修计划、落实检修方案。

12

负责设备备品安全库存制定，编制备品备件采购计划。

13

指导建立固定资产档案和设备的维护保养及维修记录，监督检查公司各类设备运行情况、维修记录、维护记录，建立设备台账。

14

对设备故障的原因进行统计、分析，提出纠正预防措施，降低设备的故障率；建立设备维修质量、维修成本控制标准。

15

组织制定本部门年度与月度及工作计划。

16

协调、平衡、整合部门内人力资源，统筹安排人员分工。

17

制定部门绩效管理办法，指导下属员工制定年度、月度学习与工作计划，辅导下属员工的工作，合理授权，提高员工素质，促进员工成长，为公司发展培养人才。

18

考核评价下属员工。

19

按时完成领导交办的其他事项。

20

行驶权利 1.设备管理制度拟定权 2.对下级上报的各种统计报表有审核权 3.设备管理组织机构设置建议权 4.大修费用预算编制权 5.年度大修计划审核权 6.月度检修计划的审批权 7.大修物料及小型技改材料计划的审批权 8.设备更新改造及零星固定资产购置的审核权 9.机、电、仪表划分权，工作争议有裁判权 10.对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权 11.对下属管理水平、业绩有考核评价权

工作经验: 1、有五年以上设备维修及管理工作经验；

2、能熟练使用CAD、SolidWorks、三维制图等软件；能根据工艺要求出设备加工图； 3、较强的动手能力、良好的沟通技能、较强的责任心，善于学习新技术