一、工作经验(有以下工作经验者优先考虑)
1、运输行业背景:有在运输、物流或车队管理领域的实际工作经验。
2、班车运营经验:最好有直接参与过班车服务或公共交通系统管理的经验。
3、安全管理经验:熟悉交通安全法规，具有处理紧急情况的能力和安全培训的经验。
4、客户服务经验:良好的沟通技巧和服务意识，能够有效处理员工反馈和投诉。
二、岗位要求
1、教育背景:一般要求大专及以上，条件优秀者可适当放宽。
2、专业技能:
2.1熟悉班车路线规划和调度。
2.2 掌握基本的车辆维护知识。
2.3 能够使用相关的软件工具(如GPS跟踪系统)进行监控和数据分析,
2.4 具备一定的计算机操作能力，包括Word, Excel等办公软件的应用。
3、组织协调能力:能够有效地安排司机班次，处理突发状况，并确保班车服务顺利运行。
4、法律法规遵守:了解并遵守当地关于交通运输的安全规定和其他相关法律。
5、团队合作:有能力管理和激励班车成员，同时与其他部门保持良好协作关系。
6、解决问题的能力:面对问题时能够迅速做出决策，并找到有效的解决方案。
7、语言能力:根据工作环境的需求，可能会要求具备良好的普通话沟通能力，有时也可能需要英语或其他方言的能力。