岗位职责： 1、协助总经理做好督导督办、绩效管理、目标管理、会议管理等工作； 2、负责公司内部系统维护、重点工作推进； 3、做好公司综合办公室行政综合服务支撑； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、熟悉行政管理知识及工作流程，具备基本写作能力及较强的书面和口头表达能力； 3、具备良好的沟通能力和协调组织能力，认真、责任心强、抗压能力强。