一、岗位职责：
【经营管理】
1、负责完成楼层每周销售报表的制定与提报，分析整理商场经营状况及消费动态信息，并编写商户经营信息情况分析报告；
2、配合企划部做好广场商户企划推广信息的收集与整理，完成各类营销活动的推动与执行。
【商户管理】
1、负责商户关系维护，接待处理商户及顾客投诉，组织收集商户和顾客意见；
2、负责建立商户营运管理档案，并定期更新和维护；
3、负责商户承租期间租金、物业费、能源费及其他相关费用的收缴。
【现场管理】
1、负责商场楼层日常经营秩序管理，公共设备运行、商品质量管理，规范各商铺的形象管理，营业员的日常管理，每周组织召开员工例会、店长会；
2、负责商户进场的准备、通知、交接验收工作的管理和监督，对商户进行公司各项规章、制度的进场前培训告知工作的管理和检查。
二、岗位任职要求：
1、年龄28岁以下，统招本科及以上学历，学信网可查；
2、具备较好的高效执行能力、任务管理和沟通协调能力；
3、具备商业营运管理经验优先考虑。
职位福利：五险一金、丰厚年终奖、半年度调薪、集团化平台、晋升机制完善、带薪年假、定期体检、员工食堂
职位亮点：集团化管理平台，区域铺排，晋升机制完善。