岗位职责
1.良好的授课技巧和培训管理经验，熟悉各种培训方法；
2.具有良好的沟通表达能力与协调能力；
3.熟悉服务类行业，有针对企业客户的销售或客服经验者，优先考虑。
职位描述
1.负责独立开发、组织课件、培训道具，制定培训计划，并运用方法组织实施培训；
2.对新进员工进行基本上岗培训，对店面人员进行各类产品、营销、激励等培训工作；
3.组织完成各类主题培训（如营销、市场开拓等）；
4.控制培训支出，管理培训师，监督、评价其工作方法及工作效果；
5.建立培训资料库，跟踪与巩固培训效果与培训反馈；
职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、通讯补助、定期体检、全勤奖