一、岗位职责
1、行政支持:协助校长处理日常行政事务,如安排会议、准备会议资料,确保会议高效进行;负责文档管理,包括文件起草、收发、归档,保障信息流转顺畅。对会议进行总结,帮助记忆,督促会议内容每一项落到实收。
2、教学协调:与教学团队沟通,跟进课程安排、教师授课情况,及时解决教学中出现的问题,确保教学秩序稳定;收集学员反馈,为教学改进提供依据。
3、市场辅助:参与市场推广活动策划与执行,分析市场数据,为机构招生策略调整提供建议;协助拓展招生渠道,维护与合作方的良好关系。
4、新媒体运营:通过重要公告活动,拍摄剪辑视频或形成图片文字在不同的平台进行发布,扩大影响力,定期在线直播互动讲座。具备讲公开课的潜力与能力。
5、团队管理协助:协助校长进行团队建设,组织员工培训、团建活动;收集员工意见和需求,反馈给校长,促进团队和谐发展 。
6、财务管理支持:协助监控机构财务预算执行情况,审核费用报销,分析财务报表,为成本控制和资源优化提供建议。
7、管理分校:对已经加盟分校对加盟费用进行管理,监督合规运营;对还没有加盟的分校进行谈判沟通,对加盟分校进行运营培训、业务指导、工作对接等。
8、高校及渠道开发:与学校就业指导中心、学院等进行公考优质就业合作,引导在校大学生提前了解公考提前准备公务员事业单位考试,以应届毕业生的身份一次性上岸。与考研机构、职业培训公司等进行抱团,相互推荐生源,形成战略合作。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,教育、管理、市场营销等相关专业优先。
2、工作经验:有1-3年教育行业或相关领域工作经验,有培训机构工作经验者优先。
3、技能要求:熟练使用办公软件,具备良好的数据统计与分析能力;拥有优秀的文字表达和沟通能力,能撰写各类公文。
4、能力素质:具备较强的组织协调与应变能力,能妥善处理突发事件;有敏锐的市场洞察力和团队协作精神,工作积极主动、责任心强。