急急急，无责4千双休人事！！！有意向请直接投简历

1.进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息发布和更新按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；
2.负责办理员工入职、离职、社保等相关工作，负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；
3.建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和贺料；
4. 建立并维护有效的人才资源储备；
5.协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度；
6.承办领导交办的其他工作。

任职要求:
1、优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，善于观察分析；
2、熟悉各软件招聘流程及主流招聘渠道；
3、及时领悟领导意图，工作效率高，服务意识强；
4、耐心细致，有责任心，具有保密意识；
5、25-33岁，大专以上学历，有1-3年工作经验优先。
福利待遇：
1、周末双休、法定节假日休 、上班时间冬季8：30-12：00 13：30-17：30；夏 季8:30-12:00 14:00-18:002、五险、各种节日福利、生日福利、不定期团建