1、具备茶及茶艺相关知识，会泡茶、会茶艺表演。

2、茶馆顾客接待，做好客户关系维护。

3、负责对接及组织茶学院及公司茶事活动。

4、负责茶馆茶艺师培训工作。

5、茶馆日常管理，协助店长做好日正常运营。

6、做好茶馆产品及相关营销，提高业绩。

福利待遇：

基本工资+岗位工资+全勤奖+个人业绩提成+公司业绩提成。

社保（包含养老/医疗/失业/工伤/生育五险）。

综合年薪：8—20万+社保+公积金+节日福利+带薪年假+国内茶游。

职业生涯规划：茶艺师-茶艺主管-茶艺经理（或店长）-公司项目总监-合伙人。

1、月劳动报酬，享受月度绩效奖、年终奖、劳动期权分红。

2、享受综合保险：五险一金和其他保险。

3、享有带薪年假制度。

4、生日礼金、结婚福利、春节家属的慰问金、过节费、优秀表彰活动、丰富多彩的员工活动等。

5、提供专业的茶艺技能培训以及管理培训，优秀者可送读湖南农业大学、浙江大学茶专业培训班，可获职业技能资质证书。

6、参加公司组织的茶游等相关活动。