岗位职责：
1、负责门店的经营管理工作及茶艺师相关工作安排及检查
2、负责制定门店年度和月度计划，组织督促完成各项任务和经营指标，对月度、年度经营情况作分析
3、执行公司服务的标准程序和操作规程。检查岗位人员工作情况，完善清洁卫生工作
4、根据区域市场情况和季节拟定更换产品的计划并组织实施。正确控制毛利率和成本
5、培训新员工，并对其考核，以及员工关系
6、主持日常招标和定期的工作会议，经常检查业务，及时调整、完善经营措施
7、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等
任职要求：
1、本科及以上学历，热爱中国传统文化
2、165cm以上，形象好、气质佳，自信、独立，有亲和力，注重商务礼仪
3、具备茶艺基础知识，茶艺表演，茶室服务培训技能
4、具备良好的文字表达能力，文笔流畅，撰写各类文件且熟练掌握办公室软件，PPT制作，摄影等技能
5、具备较强的商务谈判能力、公关礼仪能力、茶客接待能力
6、工作认真细致，有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守
7、对卫生标准要求严格，做事抠细节
8、具备中式美学基础，能够完成茶室的美学陈列
福利待遇：
茶艺师店长底薪（4000+）绩效500+提成+奖金 综合收入8000+
单休，女生可提供住宿