岗位职责：
1、负责市场开拓，能独立完成建材供应业务开展及相关资源的协调的完整流程，即高速公路、高铁项目标段的大宗物资材料（水泥、钢材等）供应销售，完成公司下达的任务指标；
2、负责国央企及标段业主单位、供货厂家、运输单位的关系建维，即上下游市场拓展，关系链接，持续转介绍和复购；
3、有较强的独立经营及盈利能力，熟悉建材采购自营、代理贸易等业务流程以及同行业大型企业风险把控，过程管理等；
4、负责项目建材物资材料现场统筹管理，合同执行管理；
5、按合同跟进回款计划及做好资源配送的资金计划；
6、准确统计材料的进销存数据，将相关数据及时反馈给公司，形成项目进销存台账，并建客户档案，及时更新；
7、严格管控项目进度，做好项目工期、质量、安全、环保、成本等管控工作，确保按项目按计划实施，识别并预判可能的项目风险，如合同风险、质量风险、商务风险、运输风险等，采取必要的措施提前规避风险，跟进项目的全程实施，不断优化完善；
8、及时解决已经出现的问题，使其在可控范围，对每个项目进行回顾和总结，避免重复犯错，不断提升施工质量；
9、开展信息收集工作，及时关注掌握市场行情与交易信息。

任职要求：
1、年龄23-40岁，学历大专及以上，市场营销，工商管理，经济贸易，财务等专业优先；
2、至少2年以上建材销售、采购或售后服务工作经验；
3、熟悉供应链终端操盘方式，对建材产业发展及业务运营管理，财务知识，合同风险识别等具有一定认知，具备基本商务洽谈技巧和商务礼仪水平；
4、熟练使用wps办公软件，有驾照。
5、能接受长期出差，以及根据项目进度产生的加班。

公司福利:
1.公平公正的薪酬绩效体系，上不封顶，多劳多得，领先市场的高额回报20%-30%；
2.股权激励，享受出资股份比例的整体经营收益分红；
3.极具前景的行业，久宁是湖南区域龙头，有强大的案例背书，且公司合作伙伴以央企、国企为主；
4.学习型组织，董事长非常注重员工的能力提升，入职有专业培训，安排师傅一对一进行帮扶，鼓励且全力支持员工在职期间多学习多成长，截至到2022年5月员工在职外培率达80% (行动教育、博商学院、中南大学EMBA、BOSS商学院、山川咨询、时代兴邦等）；
5.三节（春节，中秋，端午）一生日超高现金红包，直接来最实际的，在特殊的节日犒劳自己；
6.年度评优，年度销冠奖，年度优秀员工，年度黑马，年度利润贡献奖等等；
7.年度集体旅游至少1次，美景美食享不停；
8.春节带薪休假至少12天，远高于国家法定假期天数；
9.入职即签劳动合同，买五险一金；
10.定期举行新老员工交流会，经验分享+趣味游戏+下午茶，让新员工快速融入公司；
11.定期组织党组织活动，党员生活丰富多彩；
12.公司有独资的整栋办公楼，不仅有舒适宽敞的环境工作，采光也超好~工作累了想休息一下的话，一眼望去都是风景哦~