一，岗位职责：
1、基础招聘工作，办理员工入转调离手续；
2、汇总制作员工考勤，员工档案管理；
3、社保，商业保险等相关工作；
4、员工各项福利的审核与管理；
5、协助部门经理完成其他工作。
二，任职要求：
1、大学专科及以上学历，人力资源等相关专业，2年以上人事相关工作经验；
2、熟悉人事基础性工作；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；
3、具有较强的沟通、协调、组织能力，团队精神，责任心强。
三，晋升路径：人事专员-人事主管-人事经理 （部门负责人 提供专业的能力提升指导）
上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30 单休
职工宿舍提供免费住宿，全天提供用餐（每餐1元）