【岗位职责】
1.充分了解公司企业文化价值观，通过轮岗锻炼及培养，作为关键人才储备；
2.熟悉公司业务及制度，活动执行，业绩测算，管理思维，专业技能；
3.对数据敏感，准确使用office工具分析其中原因；
【岗位要求】
1.国家统招本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关管理专业；
【薪资福利】
1.五险一金、大小周、集团总部；