（一）对总经理负责，负责管理部的全面工作。

（二）负责维护各服务单位勤务工作正常运行，预防和查处各服务单位安全隐患。

（三）制定突发事件的处置程序、处置预案，建立健全各项安全保卫制度。

（四）组织项目经理定期对各自管辖区内服务单位员工进行安全教育，新保安员岗前培训和新政策宣导。

（五）负责各项目报销凭证、保安员借款单、奖罚单等单据的审核。

（六）主持本部门例会，及时传达贯彻总部指示。

（七）开拓市场，挖掘潜在客户。

(八)完成总经理交办的其他事宜。

要求：

1、年龄40岁以下，净身高175以上，身材匀称，外形端正；

2、五年以上管理经验，沟通能力强；

3、熟练操作电脑；

4、退伍军人优先。