任职资格：
1、男女不限，年龄32-40岁；
2、本科及以上学历，市场营销、统计学等相关专业者优先；
3、具有服装、运动零售行业商品、营运管理相关工作背景优先，要求有3年以上同岗位工作经验；
4、熟练操作OFFICE办公软件；对数据敏感，能熟练运用excel函数进行各类数据分析。
工作职责：
1、依据公司的生意发展与过往数据，组织品牌、商品与零售部编制年度规划目标，确保部门工作顺利开展；
2、执行集团运营要求并下沉实施，宣导并推动总部流程切实执行，确保各项业务正确、有序开展；各执行部门衔接顺畅；
3、收集、整理、跟踪区部各项流程的执行并反馈；跟进经营过程、指导分析并提出改善方案；
4、根据公司运营流程，对各流程管理执行情况进行稽核、监督及控制；
5、统筹下属收集、统计、填报流程营运月报；
6、及时向上级汇报对项目进行产生重大影响的事件或变动信息；
7、合理组织各城市及各部门的流程及更新流程培训，并确保培训有效率；
8、完成区部总经理交办的其他工作安排。