工作时间：朝九晚六（可弹性半小时）、周末双休，法定节假日，转正即可享受年假
薪资构成：基本薪资+津贴+奖金提成（月度、季度以及年度）
其他福利：月度下午茶、不定期团建及节假日小礼品、周期性奖金加倍招聘活动
晋升OR调薪
初级-中级-高级/资深-专家
招聘组长-项目owner-招聘主管-招聘经理
每年度1-2次调薪窗口期
岗位职责：
1、协助主管完成日常业务部门招聘需求，精准理解岗位招聘需求；
2、进行人才搜索与寻访，甄选、评估候选人匹配度，进行简历推荐；
3、与候选人进行意向沟通，并跟进后续面试安排、面试反馈、招聘数据统计等；
4、offer沟通与人员入职的跟进，能够进行市场信息的梳理分析。
任职要求：
1、统招专科及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理等专业；
2、熟悉各种招聘渠道，善于整合资源 ，较好的洞察及辨析能力；
3、要有良好的解决问题思维和能力，优秀的沟通表达能力；
4、积极主动，活泼开朗，责任心强，工作踏实，目标感强，有较好的抗压能力
5、有IT岗位招聘经验优先考虑