用工方式：合同工

一、岗位职责：

1.根据客户接待及维修服务管理要求，进行引导进站、询问报价、安排车辆停放、过程沟通、结算送行、回访等，为客户提供高水平的服务体验；

2.根据自营站日常管理需要，审核站内流程制度执行情况并进行完善，做好站内人力资源管理、后勤管理、综合基础管理等。

二、招聘条件：

1.基础要求：

年龄35周岁以下，统招专科及以上学历。

2.专业技能：

①熟悉汽车服务业务流程，熟练使用电脑；

②熟悉综合管理流程（人力、行政、后勤等），能够熟练操作办公软件。

3.素质要求：身体健康无基础疾病，形象良好、无纹身，具有较好的客户服务意识、吃苦耐劳、执行力强。

三、工作地点：

39家标准站/卫星站（哈尔滨、西宁、驻马店、平顶山、洛阳、周口、常州、佛山、惠州、合肥、天津、邯郸、杭州、日照、忻州、贵阳、喀什、敦煌、阜阳、宜昌、延吉、赣州、绍兴、潍坊、晋中、宜宾、深圳、无锡、廊坊、鄂尔多斯、大理、烟台、六盘水、绵阳、石家庄、三亚、鞍山、厦门、北京）

四、薪资结构：

年薪制，薪酬结构“职级工资+绩效工资+误餐费/取暖费+年终奖”。

一线城市：5500-6500元/月；非一线城市：5000-6000元/月。

五、员工福利：

社会保险（五险），带薪年假，定期团建，健康体检，优惠工装，节日福利等。