薪资标准：
薪酬类型工时制,基础年薪范围6-10W/年,薪酬结构“工时工资+绩效工资+通报奖罚+误餐费/降温费/取暖费+年终奖”。
员工福利：
社会保险，带薪年假，定期团建，健康体检，工装，节日福利，员工活动等。
任职要求：
1、18-45周岁，初中、高中、中技及以上学历，身体健康无基础疾病，形象良好无纹身，吃苦耐劳、执行力强。
2、优先考虑具有商用车或乘用车售后维修工作经验人员；熟悉客车基本构造，具备车辆电器、底盘、发动机、车身等常见及疑难问题的检测维修能力，了解新能源三电基础知识及动力电池系统，具备新能源车辆常见及疑难问题的检测维修能力。
岗位职责：
1.负责客户车辆检查、维修、保养、配件更换等，保证客户车辆问题解决；
2.按照公司安全生产及现场管理要求开展工作，做好安全防范工作（如佩戴劳保用品，定期对设备进行保养维护），过程中做到随产随清，保证5S管理要求在工作区域内落地。