岗位职责：
一、团队管理:
1.负责部门工作目标制定，员工工作分配，打造良好团队氛围，协调相关资源支持部门目标达成;
2.负责部门人才梯队建设，包括员工行为规范、业务技能及工作标准培训与带教
等;
3.负责部门员工绩效的提升，包括员工绩效计划审核，过程指导、绩效结果评估与反馈、绩效改进计划制定等:
二、活动管理:
1.负责广场营销活动(MKT月/年计划、SP、PR等活动)的策划、筹备和执行;
2.负责外部异业合作资源的拓展与维护:
3.负责活动执行公司的沟通对接、过程监督、结果验收评估，并按照节点进行供应商的费用结算:
4.负责按照总部要求拟定广场会员考核指标,并结合指标撰写会员营销策划方案:负责广场企划预算编制，预算管控。
三、媒体管理:
1.负责媒体宣传计划的制定与执行:
2.负责广场自媒体设计、制作方案的编制、上报与执行;
3.负责外部媒体资源的考察、入库、合作，并对其进行考核和评估，并对媒体供4.应商进行相关费用结算;
4.负责联合第三方平台，进行线上线下的客流转化，并进行线上活动策划和开展
四、设计管理:
1.负责美陈方案设计、点位规划、品质审核与验收;
2.负责广场营运所需物料的设计、提报与制作;
3.负责广场导视系统和各类广告设施的点位梳理;
4.负责广场一店一色图纸审核和品质管理。
五、公关管理:
1.负责政府相关部门外联关系维护，保障广场各项活动顺利开展;负责突发性危机公关的处理，维护广场积极正面形象。
岗位要求：
1.大专以上学历，平面设计、传播、策划等相关专业;
2.5 年以上大型购物中心、百货等企划管理工作经验，3年以上同等岗位工作经验;
3.具有丰富的市场营销、广告策划、设计专业知识，具备客流提升、美陈布置、广告公司和媒体联络、重大活动策划等工作经验;具有商业意识，具有丰富的当地媒体资源。