岗位职责：

1、处理日常运营部事务，保证公司车辆安全高效运行，负责车辆费用管理、运营情况分析；

2、车辆年审、罐检安排、二级维护；

3、费用单审批

4、车辆路线优化

5、车辆交接、更换司机身份识别卡

6、ETC、Gps故障处理

任职要求：

1、具有很强的沟通和应变能力，具备多年的管理经验，做过运输行业2、车队及物流管理经验，能独立开展车队管理工作。

3、对公司忠诚，对工作有责任心，能承受较大的工作压力。

福利待遇：

1、定期组织年度团建，每年组织员工到三甲医院进行健康检查。

2、不定期开展丰富多彩的文体活动，对员工进行技能培训，提供外出学习机会。

3、良好的公司环境，年轻有朝气的团队氛围。

4、公司提供通畅的晋升通道，为表现优秀者提供广阔发展平台。

5、公司为员工缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险，并为员工缴纳住房公积金。

6、设有年终绩效奖、创新奖等福利。

7、工作地点在水口山，设员工食堂及住宿，家电齐全。