一、 岗位职责
1、根据集团战略规划，组织制定设计院的中长期发展计划并落地实施;
2、主持开展设计院经营管理工作，保证设计院发展战略和年度目标的实现；
3、负责建立设计院市场营销机制政策，开展外部业务拓展；
4、负责组织设计院人员队伍机制建设工作，打造设计院核心团队，以满足设计院经营发展需要；
5、主持开展建筑设计院内外部资源整合管理工作，建立并保持良好的关系;
6、负责对接控股集团施工、地产等业务板块，为其提供设计赋能支持;
7、制定设计院资质维护(业绩、证书)计划并组织实施:
8、根据集团的财务制度及授权手册，审批和签发设计院重要的财务支出及其他重要事项 。
二、 人才画像
1、基本条件:年龄不超过45周岁;本科及以上学历，设计或工程管理类相关专业;须持有高级工程师、一级注册建筑师或其他专业注册证书。
2、专业知识与技能:熟悉设计市场和设计企业经营模式，精通企业经营管理相关知识和工具、方法;熟练掌握工程设计、建设工程法律法规等专业知识。
3、经验资历:具备10 年以上的甲级建筑设计院工作经验，3年以上甲级建筑设计院副院长及以上管理工作经历:具备工程总承包项目设计管理经验。
4、关键素质能力:突出的经营思维和战略执行能力;突出的资源整合能力:良好的组织领导能力与团队建设能力。
5、性格特质:不畏难，有担当、抗压;务实，作风扎实。